典華屬於林園餐飲機構 經營餐飲事業近30年 以不斷請益、求精、力求完美的精神 期許成為終生學習團隊 堅持將所有『典』禮做到最菁『華』 設計活動的愉悅空間 不斷提升宴會品質 打造專屬新人的『原創婚禮』 規劃符合需求的貼心專案 「五星級」的頂尖設備 「六心級」的軟體服務 將每位貴賓在『典華』 點點滴滴的感動 凝聚為全人類最大的幸福!

臺中市極限運動場座落於臺中市北屯區公所旁,臺中市極限運動場佔地面積4,000坪,為一個封閉式的極限運動場所,場內所有遊具符合ESPN國際賽事標準尺寸,是目前全亞洲地區大型的極限運動專用場地之一 , 場地於2003年5月動土興建於11月底完工,場內設有 A級公園賽場、B級公園練習場、3.6米U型半管場、2.4米U型半管練習場、14米雙人速度攀 岩場、7米難度攀岩場及綜合管理室、辦公室及衛浴間,供訓練與教學使用。 極限運動場依使用程度區分為初級與中、高級場地,規模符合國際水準,適合一般練習與國際競賽使用。

˙經營理念-- Smile--讓孩子在快樂中學習美語.,也讓您樂在教學— 在和言,我們經銷市場上優良且有口碑的美語書籍。並秉持著教學經驗傳承以及紮實健全的師資培訓,期許給予孩子們一個優質的語言學習園地。 ˙經營業務-- 主要服務各安親班、補習班及托兒所、幼稚園美語課程教學合作,除提供美語教材外並派任專業美語師資,教授園所之美語課程及協辦各項活動,如:親子座談會、畢業典禮、節慶活動、檢定考試…等。 ˙書籍經銷-- 經銷書籍為佳音英語、大眾優童、空中美語、思克、吉米美語、國外優良外文書…等. ˙師資培訓-- 由專業的美語講師做完整的教學訓練,如:幼兒心理學、教案規劃、進度安排、教學活動設計、教學技能之提升…等。並定期參加經銷合作對象之師資訓練課程講座。 ※誠摯邀請對美語教學有熱忱的您加入Smile!

成立時間： 西元2007年 經營據點： 總部設於苗栗縣苗栗市 經營理念： 五大使命 提倡正向思考的生命文化 尋回古老正確的生命儀式 依循古禮.提昇生命儀式的傳統器物 推展全方位的生命觀 幫助需要我們幫助的人 未來願景： 這是一份很殊勝也很有意義的工作,可以當事業.更可以是志業。主要接觸生命禮儀公司各禮儀師及殯葬業者。做文化面的提升，更重要的是在這裡你可以更了解生命、更認識自己的”存在”與內函、賺錢是必然的、更重要的是具有悲心與正念才會是我們真正的伙伴。希望藉由正信正念的諸位大德，一起努力改善現今社會的惡習，將正確的生命觀，及古代先賢所設計的生命儀式與器物再度發揚光大。 企業文化： 曼荼羅國際股份有限公司，乃由一心傳承古德的佛教藝術工作者所組成。原本以製作佛像及開發宗教用品為主，因研究宗教，研究生命，了解生命存在的意義與生命的內函本質，所以研究「生」也研究「死」，這才是佛教與道教追求的全生命觀。 生是死的開始，死也是生的開始。人們經歷過「生」的過程，卻不知死亡是甚麼？因此對死亡有太多的不解，與太多複雜的心識。「死」人生之終也。而遵喪禮，盡孝道，為傳統美德。葬禮合禮與合理與否，全在於心意表達是否誠敬，更重要的是能否在關鍵時刻真正的幫助往生者，應該是禮儀設計最重要的考量。 看到諸多不明究理的習俗，與矛盾衝突的怪現象，於是本公司開發人員開始翻閱許多的經典及古籍，發現古德所設計的儀式已然被扭曲，因此如何還原古代喪禮儀式與器物的設計的初衷是絕對必要的。 儀式的設計必然是要幫助亡者及教育生者，器物的設計必然是給予亡者祝福的助力，若非如此一切的儀式與器物將沒有意義。 曼荼羅公司以推動唐代生命教育文化為職志，並以”唐代佛教”曼荼羅思想為背景，開發『往生曼荼羅』系列商品，為導正臺灣錯誤的往生禮儀觀念，在全台各大殯葬禮儀通路公司，推動唐代往生禮儀生命觀。

本公司為一專業會場布置廠商,專營各種典禮活動、運動賽事、防災演習、室內(外)展覽場地佈置、發表會、成果展、百業開幕、動土、上樑、園遊會、博覽會等工程提供專業的設計、規劃、諮詢與施作執行,讓籌備中的活動藉由我們的規劃與執行能讓客戶得到比預期還要更完美的成果。

音樂教學: 幸福樂手針對幼兒、兒童、青少年、成人等各年齡層,設計專業完整的音樂教學課程規劃,課程內容豐富有趣,包含鋼琴、電子琴、小提琴、大提琴、長笛、古箏等 6項中西樂器專業教師指導授課,及樂理、視唱聽寫等3項理論單元課程,上課方式多樣選擇:個別班、雙人班或是團體小班等學習課程。 音樂節目企劃執行 / 現場 Live演出 幸福樂手提供客戶量身訂作的專業音樂節目及現場演出, 適用場合及性質: 婚禮音樂 (各婚禮喜宴飯店、餐廳、教堂等) 商業活動 (頒獎典禮、開幕酒會、剪綵活動、記者會、發表會、週年慶、下午茶會、晚宴、尾牙等) 精緻聚會 (生日宴會、家族聚餐、球友聚會、小型派對、社區聚餐、同學會、迎新送舊聚會等) 知性專案 (畫展、美術館、博物館、展覽會、研討會、座談會等) 媒體活動 ( MTV拍攝、廣告片拍攝、演唱會、服裝走秀會、影展、電影首映等) 音樂會承辦 (耶誕節、中西情人節、新年、母親節、父親節、中秋節、教師節等) 各式場合 (政府公家機關、公司行號、百貨公司、餐廳飯店、畫廊、博物館、圖書館、書店、咖啡館、樣品屋、學校、醫院、社區等)

本公司秉持專業化.人性化.合理化----教育/指導對於生命禮儀行業有興趣.有意願學習的人員. 進行培訓/指導教學/以傳承喪禮風俗.專業服務之服務人員 對於禮儀師證照考照有意願之員工.提供相關資訊.並輔導考取證照!!

盧森堡托兒所為保進文教機構2010年成立之直營園所 保進文教機構為全國最大幼教連鎖機構於2010年已成立45所直營校 保進文教機構以服務及分享為宗旨,教學高品質、收費平實。 教學上,保進秉持著多元化教育,讓小朋友在幼稚園內學習豐富的才藝課程,美語、體能、音樂、舞蹈、口風琴、小提琴、太鼓,才藝課程皆聘請專業級才藝老師上課,保進給予小朋友很多上台的場合,舉凡每月一次的演講比賽、成果展、節慶活動表演、畢業典禮…等等,小朋友透過這些的表演,展現他們的學習成果與優越感。

【長億營業處簡介】 三年前,焦雅珍在未進入龍巖時任職於某保險公司資深區經理乙職16年並帶領30幾人業務部隊,除了擁有百萬年薪外,還有優渥的退休金,然而在工作、家庭一切圓滿情況下,她最摯愛的父親卻不幸於95年往生,因為從事殯葬服務業務工作並在林倩如(長如處處長)介紹下認同生前契約的觀念,而成為龍巖的客戶,在與龍巖接觸服務的過程中,看到生前契約帶給家人的幫助外,更暸解到一般人所認知的保險觀念裡其實還缺一塊。幾經思考,決定加入龍巖團隊,為大家做更完整的規劃及服務,但没想到卻創造自已另一個事業舞台,剛開始她和許多朋友及保戶分享生前契約的觀念時,卻換來大家說早就想買了,但是不知道向誰購買,同時她觀察到,在市場很大但從業人員很少的情況下,生前契約只有4%佔有率,這不就像是二、三十年前的殯葬服務業,以往大家忌諱買,但現在國人投保率已突破200以上,加上台灣人口老化的趨勢及生命產業的前曕性,在95年12月進入龍巖正職並在服務保險客戶時帶入生前契約觀念,因此在進入龍巖3年10個月後成立長億營業處,希望幫助許多家庭認識生命的無常預約的重要,畢竟人生畢業典禮是不能重來的。 【長億處特色】【客製化的服務 創造人生畢業榮典】 秉持從事殯葬服務業務時的服務精神,深知效率的重要性,並且抱持著您的親人就是我的親人的態度,與客戶感同身受,更依照往生者的行業、背景,量身製作個人化畢業榮典,讓家人永留美好的一幕。 焦雅珍處長及其團隊歷年佳績: ※民國96年獲龍巖全年度業績競賽經理組第二名(焦雅珍) ※民國96年獲龍巖第二季新人排名第二名( 陸玉惠) ※民國97年獲龍巖全年度業績競賽協理組第五名(焦雅珍) ※民國97年繁衍一位協理( 陸玉惠) ※民國99年05月繁衍一位協理(胡翠娟) ※民國99年06月成立長億營業處 ※民國99年龍巖品牌代言(焦雅珍處長) ※民國99年獲龍巖全年度業績競賽協理組第九名(陸玉惠) ※民國99年獲龍巖全年度業績競賽經理組第十名(王美雲) ※民國99年12月繁衍一位協理(王美雲) 未來期許繁衍更多優質的夥伴在龍巖舞台發光發熱,讓服務的品質更臻完美,因為有我們,讓您的人生不會有遺憾。 【長億處成員】【因為有你,殯葬有愛】 生命產業要做得好,靠的不是技巧,重要的是要找出從事殯葬產業的價值,願意為生命產業服務的優質夥伴。長億的夥伴各類屬性均有,有新竹園區的高級工程師、保險公司主管、麥當勞店經理、自行創業品牌的經營者、退休公務員、家庭主婦等等,在這個大家庭充滿愛、分享、行動力更是要創造永續經營的優質團隊。期待有夢想,想要挑戰個人極大化的有心人,來挑戰龍巖的舞台,不僅能創造自己的品牌事業,更能為自己及家人累積無限的功德。 產品與服務: ****生前契約**** 預約時代的最好選擇,為自己及家人提早規劃未來,選擇一家專業、合法、誠信的公司,讓自己安心,並且用現在的價格鎖定未來的服務,透過政府的立法,75%的信託,讓消費者更有保障,老年化、少子化的社會,省去親人的擔憂,又可分期付款,既安心又省事。 ****真龍殿生命紀念館**** 龍巖人本於臺北縣三芝鄉打造一座鋼骨科技生命紀念館,有客戶專屬室內停車場、電梯及手扶梯、全年恆溫恆濕電腦控制空調系統、全區 12000坪 宮庭式的造景、24小時保全人員駐守,並有溫馨用餐區及兒童遊戲室等,以六星級飯店式管理,塑造全人本的環境。公司亦將永久管理費部份,依照殯葬管理條例規定設立專戶,專款專用,以確保生命紀念館永續經營管理,同時在97年更破天荒地與日本建築大師安藤忠雄合作,請其規劃如羅馬萬神殿般流傳千古的世界級墓園。 ****龍巖人本與安藤忠雄攜手共造生命巨塔 **** 國內殯葬領導品牌龍巖人本向來致力於殯葬文化之革新,為使台灣躍上世界舞台、將殯葬產業帶入國際化境地,特邀請國際級建築大師安藤忠雄設計墓園,這是台灣首度由企業獨資邀請安藤忠雄設計之建築案,帶動台灣殯葬服務業與建築業的創新改革,使台灣成為世界矚目的焦點。由於認同龍巖對於殯葬產業的認真與執著,世界級建築大師安藤忠雄將生平首度的墓園設計獻給了台灣。有別於安藤忠雄其他知名建築,首次為台灣設計的26公頃世紀墓園多了歌頌生命的意涵,「櫻花」、「蝴蝶」、「水」象徵生生不息,墓園建築主體有一半都低調隱藏於地下,是個和天地融為一體的自然森林墓園。為達成安藤大師夢想中的櫻花墓園藍圖,除斥資三芝鄰近環境相符之處,購買萬坪土地,開始移植接枝種植日本「吉野櫻」外,更邀集各方學有專精的專家、學者開始蝴蝶谷棲地營造研究計畫,建構適合蝴蝶、蜻蜓生長的濕地生態環境,這不但是對環境的尊重,也是國內少有的創舉。這項世紀建案,於99年度6月5日動土,將台灣殯葬產業提升到前所未有的高度。

龍巖以位於台灣北部的白沙灣安樂園為基礎,於十年之中,陸續完成了亭閣式戶外納骨廊「龍泰陵」、充滿歐美設計風格的藝術化草坪式墓園「無塵樂土」、唐風式庭園造景墓園「忘憂淨土」、及可容納38萬塔位的六星級靈骨塔「真龍殿」,繼殯葬硬體設施開發銷售頗受市場好評後,龍巖人本多次考察國外先進經驗後,更與日本SUN LIFE簽約進行殯葬服務技術交流合作,於市場上首開先例推出「生前契約」商品,落實殯葬一元化,全力提升服務品質及服務範圍,並於2000年取得亞洲第一家通過ISO 9001國際品保驗證標準的殯葬企業的殊榮,同時也真正將經營範疇跨入殯葬服務業的行列。從預售市場來掌握量體來源以降低經營風險,並區隔現有葬儀社之差異化,龍巖為企業豎立新形象與服務品質,創造不同風格喪儀服務內涵,以擺脫同業競爭者的模仿複製,而從銷量體的成長可看出消費者對生前契約產品接受能力與日俱增,說明其市場行銷策略的成功。 此外,在禮儀服務的推廣實務上,龍巖更長期投注於提昇人員素質,從體能、儀態、談吐、學歷等重重標準進行篩選,以專業的訓練培育出一批高水準、高素質的禮儀人員,全年24小時無休待命,嚴守用心服務分際,不轉嫁、不剝削、不漫天喊價,讓客戶的服務品質有最周延的保障,更有別於一般坊間殯葬業者以牟利為主要經營考量的服務方向,創造不同風格的喪儀服務內涵,足證龍巖服務品質的標竿地位。 龍巖大事紀: 1992年05月 龍巖建設成立,資本額5億元,白沙灣安樂園開發工程啟動。 1995年03月 增資為7億元。 1995年11月 北區服務中心成立,殯葬一元化概念於此逐漸成行。 1996年12月 與日本殯葬上市公司SUN LIFE簽約進行殯葬服務技術合作。 1997年07月 專司禮儀服務子公司「龍譽國際」成立,同時推出生前契約商品。 1998年 北、南區服務處分別成立,龍巖集團於桃園南崁之新辦公大樓正式啟用。 1999年 台中服務處成立,與南北聯合完成全省服務網主線。 2000年02月 龍譽國際」通過 IS O9001國際品質驗證。 2001年 成立新竹、台南服務處。 2001年07月 龍巖慈善基金會成立。 2002年 成立基隆、桃園、嘉義、蘭陽、花蓮、台東、屏東服務處,擠身「商業週刊」 評鑑500 大服務業之ㄧ。 2002年 4月 白沙灣安樂園真龍殿正式啟用。 2002年 7月 「龍巖集團」與「龍譽國際」合併為龍巖人本服務股份有限公司 2002年 8月 率先法令提撥10億元成立生前契約信託基金。 2004年10月 板橋、苗栗服務處成立。 2005年07月 物流中心啟用,和信服務處成立。 2006年02月 彰投服務處成立(全省共計13個服務據點)。 2007年08月 選出獨立董事、成立審計委員會。 2007年10月 成立投資審議委員會(簡稱投審會)。 2008年01月 全面推行5大信條及四道防線,提升客戶滿意度服務。 2008年06月 全面第一家旗艦店-嘉義服務處(隆重開幕)。 2009年04月 與國際建築大師安藤忠雄簽約,合力打造世界唯一自然生態墓園。 2009年06月 苗栗自有服務處成立。 2010年02月 大漢龍巖合併,陰宅業上市首例。 2010 年04月 龍巖人本發表全新企業識別CI設計。 2010年06月 安藤忠雄世紀櫻宅,生態墓園開工破土典禮。 2011年02月 大漢建設股份有限公司與龍巖人本服務股份有限公司正式合併, 同時更名為龍巖股份有限公司,正式成為上櫃企業。 2011年02月 全台首創陰宅多媒體品牌館及無瑕塔位空間全新啟用。